公司召开2012年工会工作会议
发布者:xjbhcadmin 点击量: 发布日期:2012-02-28 00:09:15
2012年2月17日上午,新疆百花村股份有限公司召开2012年工会工作会议,公司相关领导、各子(分)公司工会主席及其他人员共31人出席了会议。
会议首先由公司工会主席张欣传达兵团党委六届十次全委(扩大)会议和师市党委十届二次全委(扩大)会议精神,安排总公司2012年工会工作。随后,各子(分)公司工会主席分别汇报各单位2012年工会工作计划。
公司党委副书记马兴元传达了党委书记、董事长刘威东的书面讲话,对工会2011年的工作给予了充分肯定,并结合当前面临的形势任务,就如何做好新年度工会工作明确了目标,提出了新的更高的要求,号召公司各级工会组织“积极行动起来,团结动员广大员工大力弘扬兵团精神、百花村精神,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!”
最后,由公司工会主席张欣做会议总结讲话,重点就如何落实好会议精神,提出明确要求:一是统一思想,提高认识,落实好会议精神;二是围绕中心,服务大局,统筹谋划好目标任务。他最后指出:“新的一年,机遇与挑战并存,工会工作任重道远。我们一定要以更加饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、显著的工作成效,开创工会工作的新局面。”
在公司工会工作会议上的讲话
刘威东
(2012年2月17日)
同志们:
今天,公司工会在这里召开公司工会工作会议,贯彻落实兵团党委六届十次全委(扩大)会议和师市党委十届二次全委(扩大)会议精神,总结去年的工会工作,安排部署今年的重点工作。会议对于各级工会组织认识形势,明确任务,统一思想,增强信心,具有重要的意义。
去年以来,全公司各级工会紧紧围绕公司党委的中心工作,认真贯彻各级工会工作部署,结合公司实际,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了新的成绩。一是工会作用进一步发挥,服务大局、服务员工彰显新作为;二是建功立业竞赛活动进一步深入,推进“三化”建设体现新贡献;三是丰富多彩的企业文化活动进一步深化,凝聚人心展示新形象;四是工会“大学校”职能进一步强化,提高员工队伍整体素质取得新成效;五是扶贫帮困送温暖力度进一步加大,为员工群众做好事办实事取得新进展;六是工会组织自身建设进一步加强,服务员工水平跨上新台阶。这些成绩的取得,是各级工会组织共同努力的结果。在此,我代表公司党委,向各级工会组织和工会工作人员致以亲切的问候和诚挚的感谢!
今年,是公司发展十分重要的一年,要做好今年的工作,需要全公司上下,各个部门齐心协力,共同努力,才能完成公司制定的工作目标。各级工会组织,责任重大,使命光荣。下面,我就做好今年的工会工作,讲几点意见。
一、认清形势、明确任务,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
各级工会要认真学习、深刻领会兵团党委六届十次全委(扩大)会议和师市党委十届二次全委(扩大)会议精神,进一步增强全局意识、责任意识和服务意识,自觉地把工会工作放到大局中来认识和谋划,围绕中心,服务员工,突出重点,发挥优势,团结、动员广大员工在推动实现兵团“十二五”规划目标任务、进一步加快兵团经济社会发展的伟大实践中建功立业。
各级工会要努力适应新形势下工作对象、工作领域、工作内容、工作方式和工作环境的新变化,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用。要加强对工会基本理论的学习研究,加强对社会主义市场经济知识的学习研究,加强对劳动关系现实问题和相关法律法规的学习研究,切实提高理论政策素养,努力成为开展群众工作、协调劳动关系、维护员工权益的行家里手,不断提高工会工作的科学化水平。
要进一步加强基层工会组织建设。要深入开展“党建带工建”活动,积极探索增强基层工会组织活力的方法途径,充分发挥基层工会推动科学发展、服务员工群众、促进社会和谐的作用,真正使工会组织成为名副其实的“职工之家”。要加强分层、分类指导,完善运行保证机制,改进活动载体方式,不断推进工会工作的创新发展。
今天,公司工会在这里召开公司工会工作会议,贯彻落实兵团党委六届十次全委(扩大)会议和师市党委十届二次全委(扩大)会议精神,总结去年的工会工作,安排部署今年的重点工作。会议对于各级工会组织认识形势,明确任务,统一思想,增强信心,具有重要的意义。
去年以来,全公司各级工会紧紧围绕公司党委的中心工作,认真贯彻各级工会工作部署,结合公司实际,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了新的成绩。一是工会作用进一步发挥,服务大局、服务员工彰显新作为;二是建功立业竞赛活动进一步深入,推进“三化”建设体现新贡献;三是丰富多彩的企业文化活动进一步深化,凝聚人心展示新形象;四是工会“大学校”职能进一步强化,提高员工队伍整体素质取得新成效;五是扶贫帮困送温暖力度进一步加大,为员工群众做好事办实事取得新进展;六是工会组织自身建设进一步加强,服务员工水平跨上新台阶。这些成绩的取得,是各级工会组织共同努力的结果。在此,我代表公司党委,向各级工会组织和工会工作人员致以亲切的问候和诚挚的感谢!
今年,是公司发展十分重要的一年,要做好今年的工作,需要全公司上下,各个部门齐心协力,共同努力,才能完成公司制定的工作目标。各级工会组织,责任重大,使命光荣。下面,我就做好今年的工会工作,讲几点意见。
一、认清形势、明确任务,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
各级工会要认真学习、深刻领会兵团党委六届十次全委(扩大)会议和师市党委十届二次全委(扩大)会议精神,进一步增强全局意识、责任意识和服务意识,自觉地把工会工作放到大局中来认识和谋划,围绕中心,服务员工,突出重点,发挥优势,团结、动员广大员工在推动实现兵团“十二五”规划目标任务、进一步加快兵团经济社会发展的伟大实践中建功立业。
各级工会要努力适应新形势下工作对象、工作领域、工作内容、工作方式和工作环境的新变化,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用。要加强对工会基本理论的学习研究,加强对社会主义市场经济知识的学习研究,加强对劳动关系现实问题和相关法律法规的学习研究,切实提高理论政策素养,努力成为开展群众工作、协调劳动关系、维护员工权益的行家里手,不断提高工会工作的科学化水平。
要进一步加强基层工会组织建设。要深入开展“党建带工建”活动,积极探索增强基层工会组织活力的方法途径,充分发挥基层工会推动科学发展、服务员工群众、促进社会和谐的作用,真正使工会组织成为名副其实的“职工之家”。要加强分层、分类指导,完善运行保证机制,改进活动载体方式,不断推进工会工作的创新发展。
二、坚定信念、增强信心,积极探索做好工会工作的新途径
要正确认识和处理好工会发展道路遇到的新情况、新问题。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就是要对走这条道路涉及的具体问题有清醒的认识。比如,在组织体制上,我们要从我国国情出发,坚持工会组织在党的领导下的团结和统一,我们兵团是党、政、军、企合一的特殊组织,具有高度的组织纪律优势,在兵团,我们绝不允许任何敌对分裂势力插手和破坏工会工作。对现实工作出现的问题,我们要积极采取协商、协调、沟通的方式来解决,而不是采取对立、激烈、极端的方式,否则,将会引发企业和员工的不稳定,最终将损害企业发展和员工利益。再比如,履行工会基本职能,我们始终强调两个维护的有机统一,坚持促进企业发展、维护员工权益的方针,如果只讲员工具体利益,不讲企业发展,员工利益反而难以得到有效持久的维护。因此,从根本上讲,企业的发展是维护员工权益的基础和保证。对于这些问题,我们必须从政治上、大局上去认识,用辩证的观点去分析,抓住问题的本质和关键,在工会工作的具体实践中处理好、协调好、落实好。特别要指出的是,面对公司员工队伍出现的新变化,各级工会要创新职工思想政治工作方式方法和途径,要高度重视,及时了解掌握员工队伍热点和难点问题,积极回应员工利益诉求,解疑释惑,做好工作。
三、尊重劳动、促进发展,团结动员广大员工推进公司加快发展
2012年是公司加快发展的关键一年,群众是推动公司跨越式发展和长治久安的根本力量。我们既要广泛宣传尊重劳动、倡导劳动、依靠劳动的理念,又要教育和引导广大员工充分认识工人阶级主体地位,大力弘扬工人阶级的优良传统和时代精神,自觉担负起历史赋予我们的光荣使命,为实现公司的发展目标贡献智慧和力量。
进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力。群众是推动公司发展的主导力量,我们要努力推动形成崇尚劳动、热爱劳动的社会风气,通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,创造公司的事业和广大员工的美好生活,成为我们广大员工特别是青年员工和新员工的共同追求。同时,要在分配中更加重视劳动,在社会关系中更加尊重劳动者,在社会发展中更加尊重劳动创造。在广大员工中广泛深入地开展“当好主力军,建功十二五,促进新跨越”主题竞赛活动,激励广大员工立足本职,敬业奉献,努力工作,创造一流业绩,为公司加快发展做出新的贡献。
要加大力度,着力提升职工队伍整体素质。当前,公司员工队伍的结构、素质、能力还不完全适应形势任务的需要,员工的教育和管理也有不少亟待加强的方面。各级工会要进一步更切实有效的履行教育职能,发挥好“大学校”作用,结合实际,顺应公司跨越式发展的新要求,全面提升员工队伍的思想政治素质和职业技能素质,建设一支高素质的新型员工队伍。当前,要深入开展读书学习、岗位练兵和技术攻关等活动,引导和鼓励员工勤奋学习,刻苦钻研,争做知识型、技术型、创新型员工。加强对员工的技能培训,坚持开展员工职业技能竞赛,不断提高员工队伍的技术水平,培养造就一支高素质的应用型人才队伍,为科学发展提供可靠的人力资源支撑。
四、认真开展面对面、心贴心、实打实服务员工活动,进一步做好群众工作
今年兵团在工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。各级工会要深刻认识开展这一活动的重要意义,加强领导,认真组织实施,务求实效。要把开展活动与加强宣传引导工作紧密结合起来。要深入基层,大力宣传。要把宣传引导贯穿到服务员工的全过程,着力宣传公司发展的新成果,宣传公司大建设、大发展的美好前景。
要把开展活动与加强作风建设工作紧密结合起来,各级工会干部要强化群众观点和服务意识,把服务员工作为开展创先争优活动的重要内容,问需于员工、问计于基层,围绕活
要正确认识和处理好工会发展道路遇到的新情况、新问题。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就是要对走这条道路涉及的具体问题有清醒的认识。比如,在组织体制上,我们要从我国国情出发,坚持工会组织在党的领导下的团结和统一,我们兵团是党、政、军、企合一的特殊组织,具有高度的组织纪律优势,在兵团,我们绝不允许任何敌对分裂势力插手和破坏工会工作。对现实工作出现的问题,我们要积极采取协商、协调、沟通的方式来解决,而不是采取对立、激烈、极端的方式,否则,将会引发企业和员工的不稳定,最终将损害企业发展和员工利益。再比如,履行工会基本职能,我们始终强调两个维护的有机统一,坚持促进企业发展、维护员工权益的方针,如果只讲员工具体利益,不讲企业发展,员工利益反而难以得到有效持久的维护。因此,从根本上讲,企业的发展是维护员工权益的基础和保证。对于这些问题,我们必须从政治上、大局上去认识,用辩证的观点去分析,抓住问题的本质和关键,在工会工作的具体实践中处理好、协调好、落实好。特别要指出的是,面对公司员工队伍出现的新变化,各级工会要创新职工思想政治工作方式方法和途径,要高度重视,及时了解掌握员工队伍热点和难点问题,积极回应员工利益诉求,解疑释惑,做好工作。
三、尊重劳动、促进发展,团结动员广大员工推进公司加快发展
2012年是公司加快发展的关键一年,群众是推动公司跨越式发展和长治久安的根本力量。我们既要广泛宣传尊重劳动、倡导劳动、依靠劳动的理念,又要教育和引导广大员工充分认识工人阶级主体地位,大力弘扬工人阶级的优良传统和时代精神,自觉担负起历史赋予我们的光荣使命,为实现公司的发展目标贡献智慧和力量。
进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力。群众是推动公司发展的主导力量,我们要努力推动形成崇尚劳动、热爱劳动的社会风气,通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,创造公司的事业和广大员工的美好生活,成为我们广大员工特别是青年员工和新员工的共同追求。同时,要在分配中更加重视劳动,在社会关系中更加尊重劳动者,在社会发展中更加尊重劳动创造。在广大员工中广泛深入地开展“当好主力军,建功十二五,促进新跨越”主题竞赛活动,激励广大员工立足本职,敬业奉献,努力工作,创造一流业绩,为公司加快发展做出新的贡献。
要加大力度,着力提升职工队伍整体素质。当前,公司员工队伍的结构、素质、能力还不完全适应形势任务的需要,员工的教育和管理也有不少亟待加强的方面。各级工会要进一步更切实有效的履行教育职能,发挥好“大学校”作用,结合实际,顺应公司跨越式发展的新要求,全面提升员工队伍的思想政治素质和职业技能素质,建设一支高素质的新型员工队伍。当前,要深入开展读书学习、岗位练兵和技术攻关等活动,引导和鼓励员工勤奋学习,刻苦钻研,争做知识型、技术型、创新型员工。加强对员工的技能培训,坚持开展员工职业技能竞赛,不断提高员工队伍的技术水平,培养造就一支高素质的应用型人才队伍,为科学发展提供可靠的人力资源支撑。
四、认真开展面对面、心贴心、实打实服务员工活动,进一步做好群众工作
今年兵团在工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。各级工会要深刻认识开展这一活动的重要意义,加强领导,认真组织实施,务求实效。要把开展活动与加强宣传引导工作紧密结合起来。要深入基层,大力宣传。要把宣传引导贯穿到服务员工的全过程,着力宣传公司发展的新成果,宣传公司大建设、大发展的美好前景。
要把开展活动与加强作风建设工作紧密结合起来,各级工会干部要强化群众观点和服务意识,把服务员工作为开展创先争优活动的重要内容,问需于员工、问计于基层,围绕活