鸿基焦化荣获“全国就业先进企业”称号
发布者:xjbhcadmin 点击量: 发布日期:2012-08-10 18:14:26
阜康讯(记者 吴昌辉 通讯员 张野)7月17日,国务院召开全国就业创业工作表彰大会,表彰了全国就业创业工作先进集体和先进个人。鸿基焦化有限责任公司被国务院授予“全国就业先进企业”荣誉称号。
公司自2005年成立以来,始终把实现企业可持续发展作为第一要务,树立“人才是第一资源”的思想,建立了一支好的经营管理和专业技术人才队伍,在企业内部搭建了与市场经济相适应的用人、育人、敬人、留人机制,充分发挥人才的作用,构建了和谐的劳动关系。
为加快项目建设,推进企业快速发展,公司提出了“引进、合作、培养”的人才队伍建设方针,从2005年5月建立初期开始,一直把引进人才作为一项重点工作来抓。公司先后从大型企业引进专业技术与管理人才共计30多人,他们在公司80万吨焦化、21万吨尿素和25兆瓦热电站建设及开工过程中发挥了难以替代的支柱作用,成为鸿基焦化技术和管理队伍的中流砥柱。公司广纳人才,先后从甘肃、陕西、青海、辽宁、湖南等多个省及疆内高等院校,招聘了专业对口的本科、专科毕业生338名。几年来,这些大学生在企业培养和自身的不懈努力下,已逐步成长为公司重要的技术和管理力量。针对21万吨化肥项目的运行,于2007年和中国石油乌鲁木齐分公司签订了战略合作协议,2008年和上海华谊集团吴泾化工公司签订了合作总协议,两批25名技术人员协助公司做好化肥项目的开工、人员培训及现场的安装调试等工作。
公司先后与疆内7所职业学校,建立了委培和学生实习基地,与学校共同制定委培班的课程计划。七年来,到鸿基焦化实习的学生达到1000余人,其中有近70%%留到企业工作。注重职工队伍专业技术培训工作,七年来,公司培训费支出近700万元。公司根据发展需要不断调整岗位设置,先后增设后备作业长、主任助理、代理技术员等岗位,大胆起用了一批责任心和业务能力强的年轻技术和管理人才。目前,公司80余名中层管理人员中,有43名是“80后”的年轻员工。
多年来,公司无一例劳动争议案件发生,无拖欠工资等现象。特别是在2009年公司受到全球金融危机的影响,公司党委仍提出“不减人、不减薪”,保持职工队伍的稳定,为构建和谐的社会作出了突出贡献。为解决周边和各团场未就业人员实现就业,鸿基焦化与师市劳动和社会保障局上下团结一心,从观念上、管理上、政策上,不断提高大局意识、责任意识和忧患意识。与师市劳动和社会保障局一起到各团场进行宣讲和招工,并将招收的农业人员送往五家渠职业技术学校进行3个月岗前培训,使他们实现从农业人员到产业工人的转变,解决了团场就业压力。
在七年的发展中,公司先后被国家人力资源和社会保障部授予“国家高技能人才培训培养示范基地”,被团中央授予“青年就业创业见习基地”,被兵团人事局授予“高校毕业生就业见习示范基地”,被自治区教委授予“自治区校企联合十佳单位”,被师市劳动和社会保障局及工会授予“用工规范诚信企业”。