鸿基焦化召开入职大学生座谈会
发布者:xjbhcadmin 点击量: 发布日期:2013-07-24 01:51:04
7月19日,鸿基焦化召开了2013年新入职大学生座谈会,通过老员工代表介绍和讲述他们在鸿基焦化的成长和感受,为新入职的28名来自河南、甘肃、四川等高校毕业的应届大学生上了一堂生动的入职课。
座谈会上,大家畅所欲言,气氛热烈而融洽,公司部分老员工代表向新入职大学生们讲述了自己在鸿基工作和成长感受。净化车间党支部书记蔡彦军是公司第一批大学生,他对所有新入职的同事表示热烈欢迎,他介绍自己刚来公司的时候,各方面条件比较艰苦,经过8年的发展,公司取得了骄人的业绩,发生了巨大变化,希望新同事们能扎根鸿基,热爱鸿基,一起努力打造鸿基更加美好的明天。
今年毕业于河南师范学院的李阳表示:来到鸿基焦化,让他感觉这里是开始人生新征程的起点。他要在这里好好学,好好干,为鸿基焦化发展贡献力量。
最后,鸿基焦化党委书记、董事长马金元发表了热情洋溢的讲话。他指出:当前国内就业形势不容乐观,新疆正处于经济高速的发展期,兵团正大力发展第二产业(工业),这对来鸿基焦化工作的大学生们来说是难得的契机。在座的优秀老员工,通过他们自身的努力,有的成为公司的中层领导,有的成为公司的技术骨干,他们的今天就是在座新员工的明天。
马金元还对新员工们提出了几点要求:一是大学生们要尽快转变身份,转变观念,调整心态,快速实现从学生到工人,从学校到企业,从花钱到赚钱,从知识到能力的转变。二是要树立契约意识和团队意识,诚实守信,和睦相处。三是要按照公司“创新、责任、专注、共享”的核心价值观,树立远大抱负,增强责任心,以谦逊的心态与老员工沟通,向老员工学习。
会后,公司新老员工分别进行了才艺展示,独唱、小品、小话剧等节目获得与会人员的阵阵掌声。尤其是,新员工们表演的小品等节目,结合了自己从应聘到离开家乡,从入职到融入集体的体会,畅想在鸿基焦化的未来,情节真实感人,让在座观众无不动容。
鸿基焦化历来重视人才队伍建设,通过培养、合作、引进人才等方式,坚持事业留人、感情留人、待遇留人,人才队伍建设工作取得丰硕成果。2012年,鸿基焦化被国务院授予“全国就业先进企业”称号。